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Querdenker gesucht: Machen Sie Karriere beim agilen Online-Versicherer BavariaDirekt

Denken Sie bei Versicherungen mal nicht gleich an Aktenberge oder hölzernes Fachchinesisch. Denken Sie bei der BavariaDirekt an einen digitalen, modernen Online-Versicherer, der andere Wege geht – und somit genau richtig für Ihre Karriere ist. Wir sind die Hightech-Schmiede im Konzern Versicherungskammer, denn bei uns wird heute das Morgen entwickelt: Wie entwickeln sich Kundenbedürfnisse? Wie der Point-of-Sale? Welche digitalen Lösungen sind morgen angesagt? Das und mehr sind die Themen und Aufgaben, die wir jeden Tag neu denken und testen. Dass wir dabei auch mal scheitern, na und? Nur wer sich etwas Neues traut, macht Fehler. Kurzum: Zu uns passen Menschen, die mit Leib und Seele Onliner sind. Und die unermüdlich weitermachen, auch wenn mal was nicht klappt. Na, trifft das auf Sie zu?

Mitarbeiter im Gespräch

„Am meisten gefällt uns, dass es bei der BavariaDirekt kein starres Korsett aus Vorgaben oder Anforderungen gibt. Es zählen gute Ideen und die darf jeder jederzeit einbringen. Ganz wie ein Start-Up – nur eben ohne Pizzakartons oder Garagenromantik. Dafür mit der Sicherheit, dass es uns auch morgen noch gibt.“

Stefan N., Online Manager

Jede Menge guter Gründe für Ihre Zukunft und Karriere:

  • Start-Up-Charakter mit der Sicherheit eines Konzerns

  • Kreatives Arbeitsumfeld und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten

  • Die Chance, etwas zu bewegen. Und Fehler machen zu dürfen.

  • Attraktives Gehalt plus gute betriebliche Altersvorsorge

  • Variable Arbeitszeit, Plätze im Kindergarten und Kinderkrippe

  • Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio

Mitarbeiter im Gespräch

  • Begeistern Sie uns mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen

  • Einladung zum Kennenlernen: Vorgesetzter und HR-Verantwortlicher unterhalten sich mit Ihnen

  • Sie absolvieren in der Regel kleine Assessment-Center Übungen und ein Interview

  • Wir antworten spätestens innerhalb von drei Tagen und geben Ihnen regelmäßig Rückmeldung


Der Bewerbungsablauf: fair, schnell und persönlich

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team.





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FAQ

  • Wer ist die BavariaDirekt und zu wem gehört sie? 

    Antwort

    BavariaDirekt ist der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer, dem größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands. Seit 2008 entwickelt und vertreibt die BavariaDirekt Versicherungen über das Internet. Der digitale Versicherer ist das schnelle und agile „Versicherungslabor“ des Konzerns Versicherungskammer. Bei uns werden neue Ideen entwickelt und auch ausprobiert. Wie ein Startup – nur mit der Sicherheit und den finanziellen Möglichkeiten eines großen Konzerns im Rücken.

     
  • Gelten für BavariaDirekt die gleichen Vorteile wie beim Konzern Versicherungskammer? 

    Antwort

    Ja, das ist ja das Besondere an der BavariaDirekt: wir sind ein agiler, digitaler Versicherer, jedoch mit den Vorzügen und Vorteilen eines großen Konzerns. So kann ein Mitarbeiter je nach Position und Engagement in eine außertarifliche Position mit variablen Gehaltsanteil nach Zielvereinbarung aufsteigen. Obendrauf gelten alle Vorteile des Konzerns: z.B. flexible Arbeitszeit, vermögenswirksame Leistungen, lukrative betriebliche Altersvorsorge, preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio und vieles mehr.

     
  • Kann ich bei BavariaDirekt Führungskraft werden? 

    Antwort

    Ja, die Möglichkeit gibt es für engagierte und vielversprechende Mitarbeiter. In unserem konzerneigenen Nachwuchskräfte-Förderprogramm nehmen auch die Talente der BavariaDirekt teil. Wer das Programm mit Bravour besteht, der kann nicht nur Führungskraft bei der BavariaDirekt werden – sondern im ganzen Konzern an den Standorten München, Berlin und im Saarland.

     
  • Gibt es beim Vorstellungsgespräch spezielle Übungen oder Aufgaben? 

    Antwort

    Nein, bei der BavariaDirekt gibt es wie bei anderen Stellen im Konzern die gleichen, intensiven Kennenlerngespräche oder kleine Assessment-Center mit Übungen und einem Interview.

     
  • Wieviele Mitarbeiter hat die BavariaDirekt? 

    Antwort

    Aktuell gestalten knapp über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die BavariaDirekt – Tendenz steigend. Die meisten Kollegen arbeiten in München im Produktmanagement, IT-Management und Data Analytics, Direktvertrieb, Marketing und CRM. In Berlin unterstützen uns der Kundenservice und die Vertriebskollegen.

     
  • Kann ich bei der BavariaDirekt ein Praktikum machen? 

    Antwort

    Ja, natürlich. Wir schreiben immer mal wieder Stellen aus. Am besten schauen Sie regelmäßig in unserem Karriereportal auf karriere.vkb.de rein.

     
  • Bildet die BavariaDirekt auch Auszubildende aus? 

    Antwort

    Ja, am Standort Berlin können Sie grundsätzlich eine „Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung“ machen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet viele praktische Erfahrungen im Innen- und Außendienst sowie jede Menge innerbetriebliche Schulungen und berufsbegleitende Weiterbildungen. Unseren besten Azubis steht der Weg nach oben offen – bis zur Führungskraft. Sogar Vorstand können Sie werden! Sie möchten mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der BavariaDirekt wissen?Dann rufen Sie Personalreferent Thomas Kraut an:


    Thomas Kraut

    Telefon: (0 89) 21 60-6351

     

Kontakt

Kontakt Frau Habegger

Bitte nutzen Sie das Online-Stellenportal des Konzerns VKB und laden Sie dort schnell, einfach und digital all Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Vertriebsnachweise und aktuelle Zeugnisse als PDF) hoch. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Sie haben Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Bitte wenden Sie sich an:

Katharina Habegger

Telefon: (089) 2160-8210

Katharina.Habegger@vkb.de



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