Recht und Eigentum

Wer alleinerziehend ist, ist meist auf die Unterhaltszahlungen des Partners angewiesen. Doch was, wenn dieser nicht zahlt oder nicht zahlen kann. Dann springt der Staat mit dem sogenannten Unterhaltsvorschuss ein.

Viele Menschen wissen nicht, was ein Ombudsmann ist und auch nicht, dass es ihn gibt. Seltsamerweise. Denn ein Ombudsmann ist fast gratis. Sein Mitwirken kann in Streifällen das Schlimmste verhindern und eine gütliche Einigung beider Parteien begünstigen.

Eine Mieterhöhung ist selten ein Grund zur Freude, dennoch ist sie ein probates Mittel für Vermieter, um wachsende Betriebskosten oder Preissteigerungen auf dem Mietmarkt auszugleichen, jedoch nicht ohne gesetzliche Grenzen.

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist ein harter Schlag, ist es doch eine Art Eskalation im Kündigungsprozess. Die Abmahnung muss ihr in aller Regel als Warnschuss vorausgehen. Wer verhaltensbedingt gekündigt wird, kann zudem beim Arbeitslosengeld gesperrt werden.

Balkonkraftwerke sind eine elegante Art, eigenen Strom zu generieren und so die Stromkosten zu reduzieren. Doch wie in allen Bereichen gibt es auch beim Thema Balkonkraftwerk Limitierungen, die Sie kennen sollten.

Nießbrauch hört sich altmodisch an und viele Menschen wissen nicht einmal, was das ist. Dabei ist das Nießbrauchrecht in vielen Fällen sogar ganz praktisch – auch aus steuerlichen Gründen.

Die Verkehrssicherungspflicht ist ein einfaches Wort, aber eine komplexe Sache. Die im BGB festgeschriebene Pflicht betrifft Privatpersonen ebenso wie Unternehmer und gilt noch dazu in zahlreichen Lebensbereichen.

Eine Mietminderung ist Teil der Gesetzgebung, denn wo Verträge gemacht werden, können Probleme entstehen. Als Mieter können Sie erhebliche Mängel der Wohnung mit einer Mietminderung ausgleichen.

Versicherungen lohnen sich immer im Fall des Ernstfalls oder zur Altersvororge. Der Staat belohnt vorausschauendes Handeln durch Steuervergünstigungen, denn viele Versicherungen können Sie von der Steuer absetzen.

Eine Abmahnung ist selten eine gute Sache, vorallem nicht für Arbeitnehmer. Denn, wenn es schlecht läuft, kann danach die Kündigung folgen. Doch nicht jede Abmahnung ist gerechtfertigt.

Die Abfindung bei Kündigung ist in aller Regel ein Mittel von Arbeitgebern, um Arbeitnehmer von einer Kündigungsschutzklage abzuhalten. Doch nicht alle Abfindungs-Angebote sind im ersten Moment auch angemessen.

Idealerweise sorgen beide Eltern für das Kind und teilen sich das Sorgerecht. Da aber im Leben nicht alles nach Plan läuft, gibt es auch das alleinige Sorgerecht. Ob gemeinsam oder allein – das Sorgerecht ist zum Wohl des Kindes.